Activat un nou servei especial d'atenció a les pimes, persones autònomes i treballadors/es per resoldre els dubtes que puguin tenir sobre les noves mesures econòmiques i fiscals que han entrat en vigor arran de la crisi sanitària.

Ets empresari/ària, autònom/a o treballador/a afectat/ada per la crisi sanitària?

• Truca al 900.924.925, de dilluns a divendres de 9 a 14 h.
• Escriu a covid19empreses@l-h.cat (resposta en 24 hores)
• Consulta aquí el document elaborat per l'Ajuntament

Actualització periódica de les principals mesures d'ajuda a empreses, persones autònomes i treballadors afectats per la crisi sanitària del COVID-19

L’Ajuntament de L’Hospitalet ha ampliat avui les mesures decretades a la ciutat per fer front al coronavirus Covid-19. Entre altres, es deixa en suspensió el control de les zones d’aparcament regulat, es limita l’afluència als parcs i jardins a l’esbarjo de mascotes i es limita també l’assistència als casaments civils.

L’Ajuntament vetlla pel compliment de les mesures acordades per les administracions estatal i autonòmica, les competents en matèria de salut pública, en relació amb l’evolució del coronavirus Covid-19. L’objectiu municipal és donar una resposta eficaç, rigorosa i serena als reptes que ens planteja aquesta situació excepcional.

Ante la Resolución SLT/720/2020 del Departamento de Salud, por la cual se adoptan nuevas medidas adicionales para la prevención y el control de la infección por el SARS-CoV-2, el Servicio Público de Ocupación de Cataluña, el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, la dirección general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral y la dirección general de Economía Social, Tercer Sector y Cooperativas, informan de que hace falta que los centras propios y las entidades de los diferentes programas que impulsan, adopten los contenidos de la resolución.

El Ayuntamiento de L'Hospitalet pone a disposición del ciudadanos el nuevo 'Catálogo de formación para empresas y personas emprendedoras' para el ejercicio 2020.

Este catálogo está pensado para poner al alcance del tejido productivo de L'Hospitalet los recursos formativos necesarios que favorezcan el desarrollo de las competencias personales y profesionales de las personas.

El trabajo de apoyo a la empresa que hace el Ayuntamiento de L'Hospitalet, por medio del Área de Empleo, Empresa, Turismo y Economía Social, ha convertido Gornal Activa en un referente sólido a través de los años. Especialmente autónomos y pymes de la ciudad recurren al catálogo de servicios gratuitos que ofrece el consistorio en cuanto a acciones de formación y consolidación empresarial.

La decisió del GSMA de cancel·lar el Mobile World Congress 2020 ha obligat a cancel·lar també les activitats paral·leles que estaven previstes a la ciutat coincidint amb el certamen: YOMO, les jornades #MobileTech i L’Hospitalet Experience. Cap de les tres es faran aquest any.

La jornada "Herramientas digitales para buscar oportunidades de trabajo" ha abierto esta mañana, con éxito de asistencia, la 6ª edición del ciclo "La revolución de las comunicaciones móviles. Un presente digital. ¡Un futuro lleno de oportunidades!" que organiza cada año el Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social coincidiendo con el Mobile World Congress (MWC).

Arrenca la sisena edició del programa #LHMobileTech La revolució de les comunicacions mòbils, que organitzen l’Ajuntament de L’Hospitalet i GSMA, amb motiu de la celebració del Mobile World Congress 2020. Es tracta d’un seguit de conferències, tallers i activitats sobre els usos de les tecnologies.

El programa té com a objectiu difondre les novetats, els treballs i les recerques del món del mòbil i de la tecnologia en general a diferents col·lectius i sectors de la ciutat, així com la seva aplicació en àmbits com l’empresa, l’esport, la investigació o la salut, entre d’altres.

El Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ha organizado, esta mañana, en Gornal Activa la jornada "Les Dones y la Nueva Industria. Ocupación responsable y comprometida con la igualdad", una acción que se enmarca dentro del programa OCUPAL'H.

La jornada ha puesto el foco en el papel que la mujer tiene en el mundo de la industria, reflexionando sobre la aplicación de medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Igualdad de oportunidades en la empresa.

El Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ya ha hecho públicas las cifras de los resultados de las acciones de formación ocupacional durante el año 2019, desarrolladas en el CEMFO (Centro Municipal de Formación y Ocupación).

En conjunto, los más de 20 programas que se han llevado a cabo durante el año han dado como resultado principal el siguiente dato: más de 1.100 personas han pasado por los cursos de formación ocupacional y, de éstas, 394 han conseguido un trabajo, es decir, aproximadamente uno de cada tres participantes (35,79%).

La Oficina de Servicios a la Empresa, con sede en el edificio de Gornal Activa, ya ha hecho públicos los resultados de su actividad durante el año 2019 con respecto al apoyo a los emprendedores de la ciudad. Esta unidad del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ha obtenido unos resultados que superan los del 2018.

Ayer por la tarde se reunió el Pleno del Grupo Permanente de la Formación Profesional de L'Hospitalet en Gornal Activa, integrado por unas 60 personas representantes de centros educativos públicos, concertados y privados, centros ocupacionales, universidades, sindicatos, agentes sociales, entidades, asociaciones empresariales, Diputación de Barcelona, Área Metropolitana y Ayuntamiento del Hospitalet. La reunión contó con la participación del teniente de alcaldía de Educación, Deportes y Juventud, Jaume Graells; la tinenta de alcaldía de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social, Rocío Ramírez, y la concejala delegada de Joventut, Laura García.

El restaurant d’aplicació del Centre Municipal de Formació i Ocupació de L’Hospitalet va acollir ahir l’acte de lliurament de premis de la sisena edició del programa gastronòmic “A la tardor, platillos!”. Una edició celebrada  durant el mes de novembre, apadrinada per la xef, amb dues estrelles Michelin, Fina Puigdevall, que va aconseguir servir més de 6000 platillos, més de 400 cocktails i batre rècord de participants.

Por tercer año consecutivo y con un balance muy positivo, L’Hospitalet de Llobregat, mediante el Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social, ha dado a conocer, de nuevo, sus atractivos turísticos al mercado nacional e internacional en FITUR, Feria Internacional de Turismo. Además, ha reforzado la marca LHTurismo que incluirá, a partir de ahora, algunas de las acciones que se desarrollan en la ciudad, como por ejemplo del sector gastronómico.

Un grupo de 113 personas de L'Hospitalet han sido seleccionadas para trabajar en diferentes áreas y servicios del Ayuntamiento, dentro de los planes de ocupación de Trabajo y formación, subvencionados por el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC). El alcalde, Núria Marín; la tinenta de alcaldía de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social, Rocío Ramírez, y la directora general del SOC, Mercè Garau, los han dado hoy la bienvenida.

L'Hospitalet -por medio del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social- participa a la 40ª edición de la Feria Internacional de Turismo de Madrid Fitur 2020, que se celebra del 22 al 26 de enero. El espacio promocional de la ciudad se puede visitar dentro del estand de la Diputación de Barcelona y Costa Barcelona. Hoy, la tinenta de alcaldía Rocío Ramírez ha asistido al salón.

L’objecte és convocar proves de selecció per a la contractació, mitjançant la modalitat de
“contracte de treball en practiques”, de Periodistes Multimèdia en els Mitjans de Comunicació
titularitat de l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat, que gestiona aquesta Societat Municipal mitjançant el sistema selectiu de concurs, mitjançant la creació d’una borsa d'un màxim de 10 persones.

El lloc de treball a cobrir és el de Tècnic/a Superior Jurídic/a adscrit al Departament
de Serveis Jurídics, dins del grup professional de Tècnics/iques Superiors (codi del
lloc de treball 05001), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La
Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El tècnic  haurà d'assessorar, informar i donar suport tècnic en matèria jurídica al/la Cap en les accions, programes, projectes i decisions que es duen a terme al departament, així com vetllar per la correcció dels procediments administratius de contractació.

Funcions:

- Assessorar jurídico-administrativament als Departaments i Unitats de la Societat en les accions i decisions a efectuar.
- Elaborar i proposar informes tècnics, dictàmens i/o propostes de resolució en matèria d’assessorament jurídico-administratiu de la Societat i d’altres que se li requereixin des de la prefectura.

Este programa está dirigido a 51 personas que prioritariamente se encuentran en situación de desempleo de larga duración, aunque también pueden participar personas en desempleo y de mejora de ocupación. Es un programa subvencionado por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña (soc) y tendrá una duración de 12 meses.

Las actuaciones ocupacionales que se podrán desarrollar son:
Actuación de orientación sociolaboral.
Actuación de conocimiento del entorno productivo, de acercamiento en las empresas y de prospección laboral.
Recursos para la capacitación del personal técnico.

Para participar en este proyecto las personas interesadas se pueden dirigir al Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ubicada en la Ctra. Del medio, 85-87, Servicio de Informació y Orientación Laboral (SIOL) y/o llamar en el teléfono 93.402.60.20

Finalitza la tercera edició de l’Escola de Bàrmans, un projecte d’orientació, formació i inserció laboral per a joves d’entre 16 i 29 anys de L’Hospitalet, beneficiaris de Garantia Juvenil. El seu objectiu és millorar la qualificació professional d’aquests joves, afavorir la seva incorporació al mercat laboral i incentivar el retorn al sistema  educatiu d’aquells que volen continuar formant-se.

El equipamiento municipal Gornal Activa ha acogido una sesión técnica sobre Reempresa, un proyecto que fomenta un nuevo modelo de empreneduría que permite ceder empresas solventes y activas a emprendedores/se a fin de que éstos continúen con la actividad.

Durante los días 11 y 12 de diciembre, el XXIII Foro de Ciudades miedo el Empleo ha puesto en común las políticas hechas desde el ámbito local para la mejora de la ocupación de sus ciudadanos. La presente edición del foro, que ha tenido lugar en Madrid, ha contado también con la participación y aportación de la óptica de otras instituciones y organismos del Estado, como la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE).

El Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ha organizado el acto de clausura del programa Open Innovation donde, a través de una mesa redonda, se ha hablado de la innovación en la industria 4.0 y de los agentes que dan apoyo. El encuentro, que se ha celebrado en Gornal Activa, ha tenido como eje conductor el papel estratégico de la innovación y las ayudas para impulsar los nuevos proyectos, estimulando y activando el crecimiento del sector productivo de la ciudad. Un proyecto que forma parte de la estrategia que el Ayuntamiento lleva promoviendo desde hace 10 años y que pretende dar continuidad a los programas relacionados con el fomento de la innovación en el sector industrial.

Finalitza la segona edició de L’H> Play, un programa que té per objectiu la millora de la preparació professional i la inserció laboral de joves en el sector de les indústries culturals i creatives (ICC) mitjançant quatre itineraris d’orientació i formació en els àmbits de la informàtica, l’audiovisual i la tecnologia dels espectacles en viu. El projecte, s’emmarca dins de l’estratègia que l’Ajuntament està duent a terme per fomentar el desenvolupament del Districte Cultural de la ciutat.

Un total de 27 establecimientos de la ciudad -23 restaurantes y bares, 3 cocteleries y una fábrica de cerveza- han participado en la sexta edición de la ruta "A la Tardor, platillos!" con propuestas originales de platillos y cócteles creados especialmente para la ocasión.

El objeto de estas bases es la selección de personal por cubrir futuras contrataciones de carácter temporal en los ámbitos de la formación y calificaciones profesionales y de la promoción de la ocupación así como el ámbito del apoyo al tejido productivo y el fomento del turismo. Las especialidades ofertadas son:

• 011 PERSONAL DOCENTE
• 017 REFERENTE DE OCUPACIÓN JUVENIL
• 018 PERSONAL TÉCNICO FOAP

(En el momento de realizar esta convocatoria de selección, está pendiente de resolución las diferentes convocatorias de subvención de los diferentes programas, por lo cual la efectiva contratación está acondicionada al otorgamiento de la subvención por importe suficiente para realizar la contratación, según consta en cada una de las bases aprobadas)

Con el objetivo de mitigar los efectos económicos del Covid-19 sobre el sector turístico, os informamos de que el Govern de la Generalitat pone a disposición de las empresas una línea de crédito de 1.000 millones de euros que se formalizará a través de entidades financieras con el aval del Instituto Catalán de Finanzas (ICF) o de Avalis de Cataluña.

Els 15 joves que han participat en el darrer curs del projecte de l’escuderia–escola L’H Èxit han rebut avui els certificats que acrediten la seva formació en un acte que s’ha fet a l’auditori del CEMFO. L’acte ha comptat amb l’assistència de la tinenta d’alcaldia d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, Rocío Ramírez, i del tinent d’alcaldia d’Educació, Esports i Joventut, Jaume Graells.

El objeto de estas bases es la selección de personal por cubrir futuras contrataciones de carácter temporal en los ámbitos de la formación y calificaciones profesionales y de la promoción de la ocupación así como el ámbito del apoyo al tejido productivo y el fomento del turismo. Las especialidades ofertadas son las siguientes: 

• 001 AODL
• 002 ESPACIO DE INVESTIGACIÓN
• 003 TRABAJO Y FORMACIÓN
• 004 PROYECTOS INNOVADORES Y EXPERIMENTALES
• 006 TRABAJO EN LOS BARRIS-PELS
• 007 TRABAJO EN LOS BARRIOS-DIRECCIÓN
• 008 TRABAJO EN LOS BARRIOS-DIRECCIÓN CASA DE OFICIS
• 010 APOYO ADMINISTRATIVO PROGRAMAS
• 012 RED URBACT
• 013 PROGRAMA UBICAT
• 014 PROGRAMA "EL HOSPITALET ECOSISTEMA INNOVADOR EN SALUD"
• 016 TRABAJO EN LOS BARRIS-DIL

(En el momento de realizar esta convocatoria de selección, está pendiente de resolución las diferentes convocatorias de subvención de los diferentes programas, por lo cual la efectiva contratación está acondicionada al otorgamiento de la subvención por importe suficiente para realizar la contratación, según consta en cada una de las bases aprobadas)

ENLACE DE INSCRIPCIÓN 

El puesto de trabajo a cubrir es el de Técnico/a Superior Jurídico/a adscrito al Departamento de Servicios Jurídicos, dentro del grupo profesional de Técnicos/cas Superiores (código del puesto de trabajo 05001), según dispone el convenio colectivo propio de la empresa La Farga, Gestión de Equipamientos Municipales, SA.

El técnico tendrá que asesorar, informar y dar apoyo técnico en materia jurídica al/la Jefa en las acciones, programas, proyectos y decisiones que se llevan a cabo en el departamento, así como velar por la corrección de los procedimientos administrativos de contratación.

Funciones:
- Asesorar jurídico-administrativamente en los Departamentos y Unidades de la Sociedad en las acciones y decisiones a efectuar.
- Elaborar y proponer informes técnicos, dictámenes y/o propuestas de resolución en materia de asesoramiento jurídico-administratiu de la Sociedad y de otros que se le requieran desde la jefatura.
- Hacer el seguimiento y supervisar el correcto contenido y procedimiento del expedientes que se le asignen desde la jefatura.
(...)

El puesto de trabajo a cubrir es el de Técnico/en Polivalent Multimedia, dentro del grupo
profesional de Técnicos medios / profesionales (código del puesto de trabajo 04002), según dispone el convenio colectivo propio de la empresa La Farga, Gestión de Equipamientos Municipales, SA. La bolsa se creará con 12 personas.

Las funciones a desarrollar serán las de dar apoyo técnico multimedia a la producción informativa de los Medios de Comunicación y usar y mantener el equipamiento tecnológico asociado:

-Registrar, capturar, editar y postproducir audios y vídeos para su emisión y/o
publicación a los medios de comunicación, adaptando los formatos cuando sea necesario
(transcodificación) para la publicación en web o el intercambio y exportación en terceros.

- Hacer de técnico de imagen y sonido en programación habitual y especial de los medios de comunicación.

- Hacer de operador de cámara y sonido, montar, controlar, hacer ir, operar y cuidar de
todos los elementos necesarios para la correcta grabación de la programación tanto
en el edificio de Medios como en el exterior (iluminación, decoración, sonorización,
visualización, captación de señales, operatividad de la plataforma informática, etc).

- Hacer y/o colaborar con la realización televisiva con cuidado de lanzamiento de vídeos,
creación e inserción de letreros, control de cámaras, controlando la edición final del producto
a emitir.

- Hacer efectiva la continuidad de la emisión en antena de acuerdo con la planificación de
parrilla que se les comunique desde coordinación de programas o dirección.

-Dar apoyo al colectivo periodístico en la vertiente técnica de la captación de imágenes,
edición de vídeos y audios para la elaboración de piezas informativas, reportajes y todo
tipo de contenedores programáticos tanto en plató como en el exterior.

- Primer nivel de la cadena de documentación y archivo audiovisual de Mitjans:
generación y tratamiento de los ficheros que tienen que pasar en el archivo digital audiovisual definitivo de Medios. A petición del colectivo periodístico, digitalización de información que sólo se conserva en formato cinta para ponerla al alcance de la cadena de
producción.

El lloc de treball a cobrir és el Controlador/a de zones AIRE, dins del Personal de Serveis (codi del lloc de treball 02003), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El/la controlador/a de zones AIRE té, com a missió principal, el compliment de l'ordenança que regula l’ús de les àrees integrals d´aparcaments regulats. Funcions més importants:

1.Control i denúncia dels vehicles usuaris de zones AIRE que incompleixin allò establert a la corresponent ordenança 
2.Realitzar la o les fotografies de la situació del vehicle que no compleixi allò establert a l'ordenança corresponent sempre que així s´indiqui per la seva prefectura
3.Seguiment i verificació del correcte funcionament dels parquímetres, comunicant a
la prefectura qualsevol incidència que es detecti al seu funcionament
(...)

El objeto de esta convocatoria es la selección del siguiente personal administrativo para la ejecución y desarrollo de este programa:  ADMINISTRATIVO - RECURSO ECONÓMICO "CENTRO LOCAL DE APOYO A LAS EMPRESAS", DE LA DIPUTACIÓN DE BARCELONA (CATÁLOGO DE SERVEIS, EDICIÓN 2019)

El personal administrativo realizará funciones relacionadas directamente con el desarrollo de la actuación objeto de subvención, entre otros:
1. Atención a las personas usuarias del servicio, tanto presencial como telefónicamente, y vía email.
2. Administración de las altas, modificaciones, bajas e inscripciones de las personas usuarias del servicio.
3. Apoyo administrativo al equipo de asesores de creación de empresas.
4. Archivo, tanto digital como físico, de la documentación relacionada con el servicio.
5. Colaboración en la organización de acciones formativas, sesiones informativas, y actos de cualquier naturaleza.
6. Y cualquier otro función, de naturaleza similar, que le sea encomendada.

El Área de Coordinación, Planificación, Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de L'Hospitalet abrirá el periodo de inscripción el día 28 de mayo de 2019 partir de las 13:00 hs de la mañana y se cerrará el día 05 de junio de 2019 a las 13: 00hs
 
TÉCNICO SUPERIOR - PROGRAMA 30 PLUS PARA LA INSERCIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE 30 Y MÁS AÑOS

El personal técnico realizará las funciones previstas en la convocatoria, dando apoyo y seguimiento en los siguientes ámbitos:

a) Actuación de prospección y de asesoramiento de empresas.
b) Actuación de orientación y acompañamiento en el proceso de contratación y formación.
c) Actuación de formación vinculada al contrato de trabajo y en las necesidades del participante.

El proceso de inscripción telemática se iniciará el día 25 de abril de 2019 a partir de las 13.00 y finalizará el 03 de mayo de 2019 las 13.00 horas.

• Operaciones básicas en alojamiento de pisos
• Operaciones básicas de cuina
• Operaciones básicas de restaurante y bar