L’objecte és convocar proves de selecció per a la contractació, mitjançant la modalitat de
“contracte de treball en practiques”, de Periodistes Multimèdia en els Mitjans de Comunicació
titularitat de l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat, que gestiona aquesta Societat Municipal mitjançant el sistema selectiu de concurs, mitjançant la creació d’una borsa d'un màxim de 10 persones.

El lloc de treball a cobrir és el de Tècnic/a Superior Jurídic/a adscrit al Departament
de Serveis Jurídics, dins del grup professional de Tècnics/iques Superiors (codi del
lloc de treball 05001), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La
Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El tècnic  haurà d'assessorar, informar i donar suport tècnic en matèria jurídica al/la Cap en les accions, programes, projectes i decisions que es duen a terme al departament, així com vetllar per la correcció dels procediments administratius de contractació.

Funcions:

- Assessorar jurídico-administrativament als Departaments i Unitats de la Societat en les accions i decisions a efectuar.
- Elaborar i proposar informes tècnics, dictàmens i/o propostes de resolució en matèria d’assessorament jurídico-administratiu de la Societat i d’altres que se li requereixin des de la prefectura.

Este programa está dirigido a 51 personas que prioritariamente se encuentran en situación de desempleo de larga duración, aunque también pueden participar personas en desempleo y de mejora de ocupación. Es un programa subvencionado por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña (soc) y tendrá una duración de 12 meses.

Las actuaciones ocupacionales que se podrán desarrollar son:
Actuación de orientación sociolaboral.
Actuación de conocimiento del entorno productivo, de acercamiento en las empresas y de prospección laboral.
Recursos para la capacitación del personal técnico.

Para participar en este proyecto las personas interesadas se pueden dirigir al Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ubicada en la Ctra. Del medio, 85-87, Servicio de Informació y Orientación Laboral (SIOL) y/o llamar en el teléfono 93.402.60.20

Finalitza la tercera edició de l’Escola de Bàrmans, un projecte d’orientació, formació i inserció laboral per a joves d’entre 16 i 29 anys de L’Hospitalet, beneficiaris de Garantia Juvenil. El seu objectiu és millorar la qualificació professional d’aquests joves, afavorir la seva incorporació al mercat laboral i incentivar el retorn al sistema  educatiu d’aquells que volen continuar formant-se.

El Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ha organizado esta mañana un acto dedicado a la RSE, con la participación de empresas que han aplicado proyectos destacadamente responsables en el ámbito laboral. Las empresas ponentes han compartido experiencias y las han transmitido a las organizaciones que han asistido como público.

El equipamiento municipal Gornal Activa ha acogido una sesión técnica sobre Reempresa, un proyecto que fomenta un nuevo modelo de empreneduría que permite ceder empresas solventes y activas a emprendedores/se a fin de que éstos continúen con la actividad.

Durante los días 11 y 12 de diciembre, el XXIII Foro de Ciudades miedo el Empleo ha puesto en común las políticas hechas desde el ámbito local para la mejora de la ocupación de sus ciudadanos. La presente edición del foro, que ha tenido lugar en Madrid, ha contado también con la participación y aportación de la óptica de otras instituciones y organismos del Estado, como la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE).

El Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social ha organizado el acto de clausura del programa Open Innovation donde, a través de una mesa redonda, se ha hablado de la innovación en la industria 4.0 y de los agentes que dan apoyo. El encuentro, que se ha celebrado en Gornal Activa, ha tenido como eje conductor el papel estratégico de la innovación y las ayudas para impulsar los nuevos proyectos, estimulando y activando el crecimiento del sector productivo de la ciudad. Un proyecto que forma parte de la estrategia que el Ayuntamiento lleva promoviendo desde hace 10 años y que pretende dar continuidad a los programas relacionados con el fomento de la innovación en el sector industrial.

Esta tarde se ha hecho entrega de los diplomas a los alumnos, jóvenes de entre 16 y 25 años, que han participado en la Casa d'Oficis de Instalaciones y eficiencia energética de este año. Se trata de la tercera edición de este programa del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social del Ayuntamiento. El acto ha contado con la presencia de los familiares de los alumnos y la entrega ha tenido lugar en el vestíbulo de Gornal Activa.

Finalitza la segona edició de L’H> Play, un programa que té per objectiu la millora de la preparació professional i la inserció laboral de joves en el sector de les indústries culturals i creatives (ICC) mitjançant quatre itineraris d’orientació i formació en els àmbits de la informàtica, l’audiovisual i la tecnologia dels espectacles en viu. El projecte, s’emmarca dins de l’estratègia que l’Ajuntament està duent a terme per fomentar el desenvolupament del Districte Cultural de la ciutat.

Un total de 27 establecimientos de la ciudad -23 restaurantes y bares, 3 cocteleries y una fábrica de cerveza- han participado en la sexta edición de la ruta "A la Tardor, platillos!" con propuestas originales de platillos y cócteles creados especialmente para la ocasión.

La 7ª edición de la Casa de Oficios de hostelería, que ha tenido lugar durante los últimos 12 meses, celebró ayer su fin de curso con una comida organizada por los jóvenes. El acto se hizo en el restaurante de aplicación del Centro Municipal de Formación y Ocupación del Hospitalet. Al encuentro, asistieron los familiares y amigos próximos de los alumnos, que pudieron disfrutar de una comida cocinada y servida de acuerdo con los conocimientos adquiridos por los jóvenes, de entre 16 y 25 años.

El objeto de estas bases es la selección de personal por cubrir futuras contrataciones de carácter temporal en los ámbitos de la formación y calificaciones profesionales y de la promoción de la ocupación así como el ámbito del apoyo al tejido productivo y el fomento del turismo. Las especialidades ofertadas son:

• 011 PERSONAL DOCENTE
• 017 REFERENTE DE OCUPACIÓN JUVENIL
• 018 PERSONAL TÉCNICO FOAP

(En el momento de realizar esta convocatoria de selección, está pendiente de resolución las diferentes convocatorias de subvención de los diferentes programas, por lo cual la efectiva contratación está acondicionada al otorgamiento de la subvención por importe suficiente para realizar la contratación, según consta en cada una de las bases aprobadas)

Els 15 joves que han participat en el darrer curs del projecte de l’escuderia–escola L’H Èxit han rebut avui els certificats que acrediten la seva formació en un acte que s’ha fet a l’auditori del CEMFO. L’acte ha comptat amb l’assistència de la tinenta d’alcaldia d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, Rocío Ramírez, i del tinent d’alcaldia d’Educació, Esports i Joventut, Jaume Graells.

El Centro Cultural Bellvitge ha acogido la jornada PIMEC Foro Transformación del sector del automóvil, que organizan PIMEC (Pequeña Y Mediana Empresa de Cataluña) y el Ayuntamiento de L'Hospitalet, y que ha permitido reflexionar sobre la industria del automóvil en Cataluña.

Impulsado por el Ayuntamiento de L'Hospitalet y subvencionado por el SOC, en el marco del Programa de proyectos innovadores y experimentales de la edición 2019, el Equipo Autónomo de Investigación de Ocupación (EARO) organizó ayer la Jornada Networking Ocupacional, en el Centro Municipal de Formación por la Ocupación (CEMFO).

Un total de 15 mujeres de L'Hospitalet participan en el itinerario Las mujeres construyen, que ofrece formación en el sector de la construcción a mujeres en situación de desempleo residentes en la zona norte de la ciudad. El objetivo es acercar mujeres en situación de desempleo a un sector que ofrece posibilidades de inserción de calidad y donde las mujeres están muy poco representadas.

El Centro Municipal de Formación y Ocupación de L'Hospitalet, acogió ayer la jornada "Parlem de Turisme: Estratègies per millorar l'hosteleria de L'Hospitalet". Durante todo el día, profesionales del sector como Domènech Biosca, Carmen Alcaraz, Carlota Claver y Xavi Iglesias, entre otros, compartieron sus conocimientos destacando el valor humano con los más de 70 asistentes a la jornada.

La avenida Tomás Giménez, en el barrio de Pubilla Casas, este fin de semana -16 y 17 de noviembre- hará un salto en el tiempo gracias a la feria medieval que organiza el Ayuntamiento a través del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social en colaboración con el Distrito V.

Gornal Activa ha acogido hoy la jornada "Igualdad de género: retos y oportunidades", que ha servido pe, cerrar el programa InserDona, impulsado por el Ayuntamiento de L'Hospitalet -desde el Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economia Social- y los agentes sociales de la ciudad: la asociación empresarial AEBALL y los sindicatos UGT y CCOO.

Un total de 27 establecimientos de la ciudad -23 restaurantes y bares, 3 coctelerías y una fábrica de cerveza- participarán en la sexta edición de la ruta "En otoño, platillos!", Que tendrá lugar del 1 al 30 de noviembre , con propuestas originales de platillos y cócteles creados especialmente para la ocasión. La ruta se ha presentado hoy en el restaurante del Centro de Formación de Hostelería, y ha contado con una demostración culinaria a cargo de la chef Fina Puigdevall, que apadrina la ruta de este año.

El objeto de estas bases es la selección de personal por cubrir futuras contrataciones de carácter temporal en los ámbitos de la formación y calificaciones profesionales y de la promoción de la ocupación así como el ámbito del apoyo al tejido productivo y el fomento del turismo. Las especialidades ofertadas son las siguientes: 

• 001 AODL
• 002 ESPACIO DE INVESTIGACIÓN
• 003 TRABAJO Y FORMACIÓN
• 004 PROYECTOS INNOVADORES Y EXPERIMENTALES
• 006 TRABAJO EN LOS BARRIS-PELS
• 007 TRABAJO EN LOS BARRIOS-DIRECCIÓN
• 008 TRABAJO EN LOS BARRIOS-DIRECCIÓN CASA DE OFICIS
• 010 APOYO ADMINISTRATIVO PROGRAMAS
• 012 RED URBACT
• 013 PROGRAMA UBICAT
• 014 PROGRAMA "EL HOSPITALET ECOSISTEMA INNOVADOR EN SALUD"
• 016 TRABAJO EN LOS BARRIS-DIL

(En el momento de realizar esta convocatoria de selección, está pendiente de resolución las diferentes convocatorias de subvención de los diferentes programas, por lo cual la efectiva contratación está acondicionada al otorgamiento de la subvención por importe suficiente para realizar la contratación, según consta en cada una de las bases aprobadas)

ENLACE DE INSCRIPCIÓN 

Gornal Activa ha acogido este jueves la presentación "La Cooperativa de servicios como forma de cooperación entre negocios", un acto organizado por el Ateneo Cooperativo de L'Hospitalet (La Col·lectiva), que se inició con la bienvenida de Rocío Ramírez, Teniente de alcalde del Área de Empleo, Empresa, Turismo y Economía Social.

Se abren las inscripciones para los cursos de formación profesional para la ocupación (FOAP), unas acciones financiadas por el Servicio de Ocupación de Cataluña y el Servicio Público de Empleo Estatal que persiguen como objetivo mejorar la calidad profesional y la ocupabildad para la búsqueda de empleo.

El Centro de Formación de Hostelería de L'Hospitalet (CEMFO) ha acogido hoy la semifinal de GMchef, el concurso de tapas organizado por Gros Mercat y dirigido a estudiantes de primer año de hostelería y cocina. En su 4ª edición, el concurso ha contado con la participación de más de 1.000 alumnos de 159 escuelas de todo el territorio estatal, entre las que está el CEMFO.

El puesto de trabajo a cubrir es el de Técnico/a Superior Jurídico/a adscrito al Departamento de Servicios Jurídicos, dentro del grupo profesional de Técnicos/cas Superiores (código del puesto de trabajo 05001), según dispone el convenio colectivo propio de la empresa La Farga, Gestión de Equipamientos Municipales, SA.

El técnico tendrá que asesorar, informar y dar apoyo técnico en materia jurídica al/la Jefa en las acciones, programas, proyectos y decisiones que se llevan a cabo en el departamento, así como velar por la corrección de los procedimientos administrativos de contratación.

Funciones:
- Asesorar jurídico-administrativamente en los Departamentos y Unidades de la Sociedad en las acciones y decisiones a efectuar.
- Elaborar y proponer informes técnicos, dictámenes y/o propuestas de resolución en materia de asesoramiento jurídico-administratiu de la Sociedad y de otros que se le requieran desde la jefatura.
- Hacer el seguimiento y supervisar el correcto contenido y procedimiento del expedientes que se le asignen desde la jefatura.
(...)

El puesto de trabajo a cubrir es el de Técnico/en Polivalent Multimedia, dentro del grupo
profesional de Técnicos medios / profesionales (código del puesto de trabajo 04002), según dispone el convenio colectivo propio de la empresa La Farga, Gestión de Equipamientos Municipales, SA. La bolsa se creará con 12 personas.

Las funciones a desarrollar serán las de dar apoyo técnico multimedia a la producción informativa de los Medios de Comunicación y usar y mantener el equipamiento tecnológico asociado:

-Registrar, capturar, editar y postproducir audios y vídeos para su emisión y/o
publicación a los medios de comunicación, adaptando los formatos cuando sea necesario
(transcodificación) para la publicación en web o el intercambio y exportación en terceros.

- Hacer de técnico de imagen y sonido en programación habitual y especial de los medios de comunicación.

- Hacer de operador de cámara y sonido, montar, controlar, hacer ir, operar y cuidar de
todos los elementos necesarios para la correcta grabación de la programación tanto
en el edificio de Medios como en el exterior (iluminación, decoración, sonorización,
visualización, captación de señales, operatividad de la plataforma informática, etc).

- Hacer y/o colaborar con la realización televisiva con cuidado de lanzamiento de vídeos,
creación e inserción de letreros, control de cámaras, controlando la edición final del producto
a emitir.

- Hacer efectiva la continuidad de la emisión en antena de acuerdo con la planificación de
parrilla que se les comunique desde coordinación de programas o dirección.

-Dar apoyo al colectivo periodístico en la vertiente técnica de la captación de imágenes,
edición de vídeos y audios para la elaboración de piezas informativas, reportajes y todo
tipo de contenedores programáticos tanto en plató como en el exterior.

- Primer nivel de la cadena de documentación y archivo audiovisual de Mitjans:
generación y tratamiento de los ficheros que tienen que pasar en el archivo digital audiovisual definitivo de Medios. A petición del colectivo periodístico, digitalización de información que sólo se conserva en formato cinta para ponerla al alcance de la cadena de
producción.

El lloc de treball a cobrir és el Controlador/a de zones AIRE, dins del Personal de Serveis (codi del lloc de treball 02003), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El/la controlador/a de zones AIRE té, com a missió principal, el compliment de l'ordenança que regula l’ús de les àrees integrals d´aparcaments regulats. Funcions més importants:

1.Control i denúncia dels vehicles usuaris de zones AIRE que incompleixin allò establert a la corresponent ordenança 
2.Realitzar la o les fotografies de la situació del vehicle que no compleixi allò establert a l'ordenança corresponent sempre que així s´indiqui per la seva prefectura
3.Seguiment i verificació del correcte funcionament dels parquímetres, comunicant a
la prefectura qualsevol incidència que es detecti al seu funcionament
(...)

El objeto de esta convocatoria es la selección del siguiente personal administrativo para la ejecución y desarrollo de este programa:  ADMINISTRATIVO - RECURSO ECONÓMICO "CENTRO LOCAL DE APOYO A LAS EMPRESAS", DE LA DIPUTACIÓN DE BARCELONA (CATÁLOGO DE SERVEIS, EDICIÓN 2019)

El personal administrativo realizará funciones relacionadas directamente con el desarrollo de la actuación objeto de subvención, entre otros:
1. Atención a las personas usuarias del servicio, tanto presencial como telefónicamente, y vía email.
2. Administración de las altas, modificaciones, bajas e inscripciones de las personas usuarias del servicio.
3. Apoyo administrativo al equipo de asesores de creación de empresas.
4. Archivo, tanto digital como físico, de la documentación relacionada con el servicio.
5. Colaboración en la organización de acciones formativas, sesiones informativas, y actos de cualquier naturaleza.
6. Y cualquier otro función, de naturaleza similar, que le sea encomendada.

El Área de Coordinación, Planificación, Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de L'Hospitalet abrirá el periodo de inscripción el día 28 de mayo de 2019 partir de las 13:00 hs de la mañana y se cerrará el día 05 de junio de 2019 a las 13: 00hs
 
TÉCNICO SUPERIOR - PROGRAMA 30 PLUS PARA LA INSERCIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE 30 Y MÁS AÑOS

El personal técnico realizará las funciones previstas en la convocatoria, dando apoyo y seguimiento en los siguientes ámbitos:

a) Actuación de prospección y de asesoramiento de empresas.
b) Actuación de orientación y acompañamiento en el proceso de contratación y formación.
c) Actuación de formación vinculada al contrato de trabajo y en las necesidades del participante.

El proceso de inscripción telemática se iniciará el día 25 de abril de 2019 a partir de las 13.00 y finalizará el 03 de mayo de 2019 las 13.00 horas.

• Operaciones básicas en alojamiento de pisos
• Operaciones básicas de cuina
• Operaciones básicas de restaurante y bar