La 7ª edición de la Casa de Oficios de hostelería, que ha tenido lugar durante los últimos 12 meses, celebró ayer su fin de curso con una comida organizada por los jóvenes. El acto se hizo en el restaurante de aplicación del Centro Municipal de Formación y Ocupación del Hospitalet. Al encuentro, asistieron los familiares y amigos próximos de los alumnos, que pudieron disfrutar de una comida cocinada y servida de acuerdo con los conocimientos adquiridos por los jóvenes, de entre 16 y 25 años.

El objeto de estas bases es la selección de personal por cubrir futuras contrataciones de carácter temporal en los ámbitos de la formación y calificaciones profesionales y de la promoción de la ocupación así como el ámbito del apoyo al tejido productivo y el fomento del turismo. Las especialidades ofertadas son:

• 011 PERSONAL DOCENTE
• 017 REFERENTE DE OCUPACIÓN JUVENIL
• 018 PERSONAL TÉCNICO FOAP

(En el momento de realizar esta convocatoria de selección, está pendiente de resolución las diferentes convocatorias de subvención de los diferentes programas, por lo cual la efectiva contratación está acondicionada al otorgamiento de la subvención por importe suficiente para realizar la contratación, según consta en cada una de las bases aprobadas)

Un total de 27 establecimientos de la ciudad -23 restaurantes y bares, 3 cocteleries y una fábrica de cerveza- han participado en la sexta edición de la ruta "A la Tardor, platillos!" con propuestas originales de platillos y cócteles creados especialmente para la ocasión.

Els 15 joves que han participat en el darrer curs del projecte de l’escuderia–escola L’H Èxit han rebut avui els certificats que acrediten la seva formació en un acte que s’ha fet a l’auditori del CEMFO. L’acte ha comptat amb l’assistència de la tinenta d’alcaldia d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, Rocío Ramírez, i del tinent d’alcaldia d’Educació, Esports i Joventut, Jaume Graells.

El Centro Cultural Bellvitge ha acogido la jornada PIMEC Foro Transformación del sector del automóvil, que organizan PIMEC (Pequeña Y Mediana Empresa de Cataluña) y el Ayuntamiento de L'Hospitalet, y que ha permitido reflexionar sobre la industria del automóvil en Cataluña.

Impulsado por el Ayuntamiento de L'Hospitalet y subvencionado por el SOC, en el marco del Programa de proyectos innovadores y experimentales de la edición 2019, el Equipo Autónomo de Investigación de Ocupación (EARO) organizó ayer la Jornada Networking Ocupacional, en el Centro Municipal de Formación por la Ocupación (CEMFO).

Un total de 15 mujeres de L'Hospitalet participan en el itinerario Las mujeres construyen, que ofrece formación en el sector de la construcción a mujeres en situación de desempleo residentes en la zona norte de la ciudad. El objetivo es acercar mujeres en situación de desempleo a un sector que ofrece posibilidades de inserción de calidad y donde las mujeres están muy poco representadas.

El Centro Municipal de Formación y Ocupación de L'Hospitalet, acogió ayer la jornada "Parlem de Turisme: Estratègies per millorar l'hosteleria de L'Hospitalet". Durante todo el día, profesionales del sector como Domènech Biosca, Carmen Alcaraz, Carlota Claver y Xavi Iglesias, entre otros, compartieron sus conocimientos destacando el valor humano con los más de 70 asistentes a la jornada.

Els alumnes del curs de dependent i dependenta especialitzats en carnisseria han acabat les classes teoricopràctiques del curs i han iniciat les pràctiques al Mercat del Torrent Gornal. A quest curs forma part del del programa de formació Mercats AMB futur per proporcionar als participants una qualificació bàsica alhora d’optar noves oportunitats laborals.

La avenida Tomás Giménez, en el barrio de Pubilla Casas, este fin de semana -16 y 17 de noviembre- hará un salto en el tiempo gracias a la feria medieval que organiza el Ayuntamiento a través del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social en colaboración con el Distrito V.

Se ha inaugurado en Gornal Activa "Pasado y Presente del Cooperativismo en El Hospitalet", una muestra fotográfica organizada por L'Ateneu Cooperatiu-La Col·lectiva y que quiere poner en valor la importancia del cooperativismo en la ciudad de L'Hospitalet a lo largo de los últimos 150 años.

Gornal Activa ha acogido hoy la jornada "Igualdad de género: retos y oportunidades", que ha servido pe, cerrar el programa InserDona, impulsado por el Ayuntamiento de L'Hospitalet -desde el Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economia Social- y los agentes sociales de la ciudad: la asociación empresarial AEBALL y los sindicatos UGT y CCOO.

Un total de 27 establecimientos de la ciudad -23 restaurantes y bares, 3 coctelerías y una fábrica de cerveza- participarán en la sexta edición de la ruta "En otoño, platillos!", Que tendrá lugar del 1 al 30 de noviembre , con propuestas originales de platillos y cócteles creados especialmente para la ocasión. La ruta se ha presentado hoy en el restaurante del Centro de Formación de Hostelería, y ha contado con una demostración culinaria a cargo de la chef Fina Puigdevall, que apadrina la ruta de este año.

El objeto de estas bases es la selección de personal por cubrir futuras contrataciones de carácter temporal en los ámbitos de la formación y calificaciones profesionales y de la promoción de la ocupación así como el ámbito del apoyo al tejido productivo y el fomento del turismo. Las especialidades ofertadas son las siguientes: 

• 001 AODL
• 002 ESPACIO DE INVESTIGACIÓN
• 003 TRABAJO Y FORMACIÓN
• 004 PROYECTOS INNOVADORES Y EXPERIMENTALES
• 006 TRABAJO EN LOS BARRIS-PELS
• 007 TRABAJO EN LOS BARRIOS-DIRECCIÓN
• 008 TRABAJO EN LOS BARRIOS-DIRECCIÓN CASA DE OFICIS
• 010 APOYO ADMINISTRATIVO PROGRAMAS
• 012 RED URBACT
• 013 PROGRAMA UBICAT
• 014 PROGRAMA "EL HOSPITALET ECOSISTEMA INNOVADOR EN SALUD"
• 016 TRABAJO EN LOS BARRIS-DIL

(En el momento de realizar esta convocatoria de selección, está pendiente de resolución las diferentes convocatorias de subvención de los diferentes programas, por lo cual la efectiva contratación está acondicionada al otorgamiento de la subvención por importe suficiente para realizar la contratación, según consta en cada una de las bases aprobadas)

ENLACE DE INSCRIPCIÓN 

Gornal Activa ha acogido este jueves la presentación "La Cooperativa de servicios como forma de cooperación entre negocios", un acto organizado por el Ateneo Cooperativo de L'Hospitalet (La Col·lectiva), que se inició con la bienvenida de Rocío Ramírez, Teniente de alcalde del Área de Empleo, Empresa, Turismo y Economía Social.

Los mercados municipales de L'Hospitalet acogen las prácticas de los cursos formativos de dependiente y dependienta especializados en pollos, pescadería, charcutería y carnicería del programa 'Mercados CON futuro'. Este proyecto singular quiere dar a conocer el papel de los mercados como agentes colabora  para mejorar la capacitación profesional y la emprendeduría en el municipio.

Se abren las inscripciones para los cursos de formación profesional para la ocupación (FOAP), unas acciones financiadas por el Servicio de Ocupación de Cataluña y el Servicio Público de Empleo Estatal que persiguen como objetivo mejorar la calidad profesional y la ocupabildad para la búsqueda de empleo.

El Centro de Formación de Hostelería de L'Hospitalet (CEMFO) ha acogido hoy la semifinal de GMchef, el concurso de tapas organizado por Gros Mercat y dirigido a estudiantes de primer año de hostelería y cocina. En su 4ª edición, el concurso ha contado con la participación de más de 1.000 alumnos de 159 escuelas de todo el territorio estatal, entre las que está el CEMFO.

Cada año Sony España presenta los proyectos para Play Station 4 que han sido desarrollados por los alumnos que participan en el programa PlayStation Talentos. El proyecto L'H> Play está impulsado por el Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social tiene su sede en el Distrito Cultural de L'Hospitalet y quiere dar apoyo a la industria del videojuego independiente.

¡La chef Fina Puigdevall será la madrina de la ruta gastronómica "A la tardor, platillos! que este año llega a la sexta edición, y que tendrá lugar del 1 al 30 de noviembre. Con este acontecimiento se pretende ofrecer la mejor oferta gastronómica de L'Hospitalet y continuar potenciando la calidad en este sector.

El passat dijous va tenir lloc la sessió inaugural de la 8a edició del programa Accelera el Creixement, un programa impulsat per PIMEC i la Diputació de Barcelona en col•laboració amb l’Ajuntament que s’adreça a les PIMES del territori amb potencial de creixement que volen desenvolupar algun projecte per a aconseguir-ho.

El puesto de trabajo a cubrir es el de Técnico/a Superior Jurídico/a adscrito al Departamento de Servicios Jurídicos, dentro del grupo profesional de Técnicos/cas Superiores (código del puesto de trabajo 05001), según dispone el convenio colectivo propio de la empresa La Farga, Gestión de Equipamientos Municipales, SA.

El técnico tendrá que asesorar, informar y dar apoyo técnico en materia jurídica al/la Jefa en las acciones, programas, proyectos y decisiones que se llevan a cabo en el departamento, así como velar por la corrección de los procedimientos administrativos de contratación.

Funciones:
- Asesorar jurídico-administrativamente en los Departamentos y Unidades de la Sociedad en las acciones y decisiones a efectuar.
- Elaborar y proponer informes técnicos, dictámenes y/o propuestas de resolución en materia de asesoramiento jurídico-administratiu de la Sociedad y de otros que se le requieran desde la jefatura.
- Hacer el seguimiento y supervisar el correcto contenido y procedimiento del expedientes que se le asignen desde la jefatura.
(...)

El puesto de trabajo a cubrir es el de Técnico/en Polivalent Multimedia, dentro del grupo
profesional de Técnicos medios / profesionales (código del puesto de trabajo 04002), según dispone el convenio colectivo propio de la empresa La Farga, Gestión de Equipamientos Municipales, SA. La bolsa se creará con 12 personas.

Las funciones a desarrollar serán las de dar apoyo técnico multimedia a la producción informativa de los Medios de Comunicación y usar y mantener el equipamiento tecnológico asociado:

-Registrar, capturar, editar y postproducir audios y vídeos para su emisión y/o
publicación a los medios de comunicación, adaptando los formatos cuando sea necesario
(transcodificación) para la publicación en web o el intercambio y exportación en terceros.

- Hacer de técnico de imagen y sonido en programación habitual y especial de los medios de comunicación.

- Hacer de operador de cámara y sonido, montar, controlar, hacer ir, operar y cuidar de
todos los elementos necesarios para la correcta grabación de la programación tanto
en el edificio de Medios como en el exterior (iluminación, decoración, sonorización,
visualización, captación de señales, operatividad de la plataforma informática, etc).

- Hacer y/o colaborar con la realización televisiva con cuidado de lanzamiento de vídeos,
creación e inserción de letreros, control de cámaras, controlando la edición final del producto
a emitir.

- Hacer efectiva la continuidad de la emisión en antena de acuerdo con la planificación de
parrilla que se les comunique desde coordinación de programas o dirección.

-Dar apoyo al colectivo periodístico en la vertiente técnica de la captación de imágenes,
edición de vídeos y audios para la elaboración de piezas informativas, reportajes y todo
tipo de contenedores programáticos tanto en plató como en el exterior.

- Primer nivel de la cadena de documentación y archivo audiovisual de Mitjans:
generación y tratamiento de los ficheros que tienen que pasar en el archivo digital audiovisual definitivo de Medios. A petición del colectivo periodístico, digitalización de información que sólo se conserva en formato cinta para ponerla al alcance de la cadena de
producción.

El lloc de treball a cobrir és el Controlador/a de zones AIRE, dins del Personal de Serveis (codi del lloc de treball 02003), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El/la controlador/a de zones AIRE té, com a missió principal, el compliment de l'ordenança que regula l’ús de les àrees integrals d´aparcaments regulats. Funcions més importants:

1.Control i denúncia dels vehicles usuaris de zones AIRE que incompleixin allò establert a la corresponent ordenança 
2.Realitzar la o les fotografies de la situació del vehicle que no compleixi allò establert a l'ordenança corresponent sempre que així s´indiqui per la seva prefectura
3.Seguiment i verificació del correcte funcionament dels parquímetres, comunicant a
la prefectura qualsevol incidència que es detecti al seu funcionament
(...)

Abiertas las inscripciones al curso de elaboración de menús dentro del programa de formación 'Comerç AMB futur' en el marco del "Pacto local para el comercio", impulsado por el Ayuntamiento en colaboración con el Gremio de Hostelería del Hospitalet.

El programa de formació ‘Mercats AMB futur’ és una nova línia d’actuació que persegueix com a objectiu millorar la qualificació professional dels participants per tal d’afavorir la seva inserció laboral o motivar-los a emprendre en el sector comercial.

Empiezan las acciones formativas del Equipo Autónomo de Investigación de Ocupación (EARO), un proyecto público innovador que posibilita la accesibilidad al mercado de trabajo a personas con necesidades de reciclaje profesional en el sector de la hostelería. Impulsado por el Ayuntamiento de L'Hospitalet a través del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social, EARO es un proyecto vinculado a la apuesta estratégica del municipio ya que es un referente del turismo de calidad e innovador y potencia el turismo gastronómico.

El objeto de esta convocatoria es la selección del siguiente personal administrativo para la ejecución y desarrollo de este programa:  ADMINISTRATIVO - RECURSO ECONÓMICO "CENTRO LOCAL DE APOYO A LAS EMPRESAS", DE LA DIPUTACIÓN DE BARCELONA (CATÁLOGO DE SERVEIS, EDICIÓN 2019)

El personal administrativo realizará funciones relacionadas directamente con el desarrollo de la actuación objeto de subvención, entre otros:
1. Atención a las personas usuarias del servicio, tanto presencial como telefónicamente, y vía email.
2. Administración de las altas, modificaciones, bajas e inscripciones de las personas usuarias del servicio.
3. Apoyo administrativo al equipo de asesores de creación de empresas.
4. Archivo, tanto digital como físico, de la documentación relacionada con el servicio.
5. Colaboración en la organización de acciones formativas, sesiones informativas, y actos de cualquier naturaleza.
6. Y cualquier otro función, de naturaleza similar, que le sea encomendada.

Después de cinco meses ofreciendo orientación laboral a una vigésima de personas al desempleo, la III Lanzadera de Ocupación de L'Hospitalet concluye con buenos resultados ya que 13 de los 21 participantes han encontrado trabajo en diferentes sectores.

El Área de Coordinación, Planificación, Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de L'Hospitalet abrirá el periodo de inscripción el día 28 de mayo de 2019 partir de las 13:00 hs de la mañana y se cerrará el día 05 de junio de 2019 a las 13: 00hs
 
TÉCNICO SUPERIOR - PROGRAMA 30 PLUS PARA LA INSERCIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE 30 Y MÁS AÑOS

El personal técnico realizará las funciones previstas en la convocatoria, dando apoyo y seguimiento en los siguientes ámbitos:

a) Actuación de prospección y de asesoramiento de empresas.
b) Actuación de orientación y acompañamiento en el proceso de contratación y formación.
c) Actuación de formación vinculada al contrato de trabajo y en las necesidades del participante.

El proceso de inscripción telemática se iniciará el día 25 de abril de 2019 a partir de las 13.00 y finalizará el 03 de mayo de 2019 las 13.00 horas.

• Operaciones básicas en alojamiento de pisos
• Operaciones básicas de cuina
• Operaciones básicas de restaurante y bar