Setenta alumnos han iniciado nueve acciones formativas de programas de formación profesional para la ocupación de L'Hospitalet del 2023. Las formaciones forman parte de las casas de oficios de hostelería y de instalaciones y eficiencia energética y de los programas de formación e inserción (PFI).

El 27 de diciembre, diecinueve alumnos empezaron los cursos de auxiliar de hostelería en dos especialidades: cocina y càtering y cocina y servicios de restaurante de los programas de formación e inserción (PFI), unas formaciones básicas, de nivel 1, de 1.000 horas de duración, autorizadas por el Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya y cofinanciadas por la Diputación de Barcelona.

También han iniciado el curso once alumnos del curso de auxiliar de reparación y mantenimiento de vehículos ligeros, de 1.000 horas de duración. El proyecto está autorizado por el Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya y cofinanciado para la Diputación de Barcelona y el Pacto Local por la Ocupación y el Desarrollo Económico, un acuerdo firmado entre el Ayuntamiento y los agentes sociales -Unión General de Trabajadores de Cataluña (UGT), Comisiones Obreras de Cataluña (CCOO), Asociación Empresarial de L'Hospitalet y el Baix Llobregat (AEBALL) y Micro, Pequeña y Mediana Empresa de Cataluña (PIMEC).

Con respecto a las casas de oficios, el 30 de diciembre, diecinueve alumnos empezaron una formación de nivel 2 de hostelería, correspondiente al programa Treball als barris, con tres especialidades de 1.600 horas de formación y trabajo: módulo de cocina; módulo de servicios de restaurante, bar y cafetería, y módulo de servicios de planta de hotel, recepción y cafetería. Una formación cofinanciada por el Servicio de Ocupación de Catalunya (SOC) y el Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El programa Treball als barris da apoyo de manera prioritaria en los barrios de la zona norte de la ciudad: Collblanc, la Torrassa, Pubilla Cases, la Florida y les Planes, los cuales, por sus características, requieren una atención especial de la Administración para mejorarlos desde el punto de vista ocupacional, social y económico, con el objetivo de contribuir al equilibrio social y territorial. El proyecto atendió el año pasado a más de 250 personas, con acciones de orientación laboral y formación profesional.

También, empezaron su formación veintiún alumnos de la casa de oficios de instalaciones y eficiencia energética, un programa mixto de formación y trabajo, con formaciones de certificado de profesionalidad de nivel 2 y 1.600 horas de duración, que tiene como objetivo principal mejorar la preparación profesional y la inserción laboral de los jóvenes menores de 30 años. Una formación financiada por el Servicio de Ocupación de Catalunya (SOC) y el SEPE del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Las especialidades que se imparten son montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión; operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica; montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas; montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas, y energía y sostenibilidad.

Formación profesional en sectores estratégicos, una apuesta de ciudad

L'Hospitalet apuesta por la formación profesional enfocada a la ocupación y a generar nuevas oportunidades. Forma parte de la estrategia de ciudad FP 365, un proyecto que impulsa la formación profesional (FP) con el objetivo de posicionar L'Hospitalet como referente metropolitano en esta oferta formativa, que se convierte en un instrumento imprescindible de progreso y desarrollo para la ciudad.

Algunos de los programas formativos tienen una especial relevancia porque están destinados a sectores de la sociedad con dificultades para insertarse al mercado laboral, como personas que han abandonado el sistema educativo y no tienen una titulación.

Por otra parte, la gran mayoría de las formaciones están centradas en sectores estratégicos de la ciudad, que son y serán motores de la ocupación y el desarrollo económico local, como son el turismo y los servicios de alojamiento y restauración; la nueva movilidad urbana y el vehículo eléctrico; la eficiencia energética y las instalaciones sostenibles.

Estas formaciones son parte de una visión estratégica de L'Hospitalet. Siguen las medidas recogidas en el Pacto de Ciudad 2020-2023 y en el Pacto Local por la Ocupación y el Desarrollo Económico, para mejorar los niveles de contratación y la reinserción de los colectivos vulnerables e impulsar la ocupación con perspectiva de género, mediante formaciones y ocupaciones verdes, sostenibles y en nuevas tecnologías.