Un total de 57 persones de L’Hospitalet han participat el 2022 en el programa ONA (ocupació, necessitats bàsiques i apoderament), destinat a persones en risc de vulnerabilitat. El programa neix amb l’objectiu d’apoderar les persones beneficiàries de la tarifa social d’Aigües de Barcelona en edat laboral i situació legal regular, fomentant la inserció laboral i la millora de la qualitat de vida. El projecte, liderat per Creu Roja, compta amb la col·laboració de l’Ajuntament, que fa un seguiment social dels participants i aporta oportunitats d’ocupabilitat i ocupació.
Cinquanta alumnes de 3r d’ESO de l’Institut Escola Pere Lliscart han dissenyat una campanya per fomentar pràctiques de consum sostenible al Mercat de la Florida. L’activitat forma part del projecte ApS (aprenentatge servei), una metodologia didàctica que integra el servei a la comunitat amb l’aprenentatge de continguts, competència, habilitats o valors.
El Mercat de Santa Eulàlia posa a disposició de la clientela un servei de recollida de les compres a través d’uns armariets multitemperatures automatitzats situats a l’exterior del mercat, que permeten recollir les comandes en qualsevol horari i sense fer cues.
Una iniciativa impulsada per l’Ajuntament amb finançament de la Diputació de Barcelona, que adapta l’equipament municipal als nous hàbits de consum, amb l’objectiu d’incentivar la compra i afavorir el comerç local i de qualitat.
Avui ha tingut lloc la conferència “Compreu segur i amb garanties”, sobre compres per internet amb l’objectiu de difondre entre la ciutadania els riscos de les compres per internet i alhora donar recomanacions sobre com comprar de forma segura.
Les inscripcions a la XXXVIII edició del Concurs de Cocteleria per a joves professionals “Trofeu Ciutat de l’Hospitalet” estan obertes. S’hi poden inscriure tots els professionals i alumnes d’escoles d’hostaleria i cocteleries d’entre 16 i 27 anys amb un màxim de dos participants per centre formatiu o cocteleria
La cinquena edició del programa Llançadora Connecta Ocupació de L’Hospitalet finalitza amb bons resultats. El programa d’orientació laboral, totalment gratuït, va començar el passat octubre amb 29 participants en situació d’atur (21 dones i 8 homes) d’edats compreses entre els 25 i els 60 anys, amb diferents perfils formatius i trajectòries professionals a diferents sectors professionals.
L’Ajuntament ha incorporat catorze tècniques auxiliars de gestió a través de la línia DONA del programa Treball i Formació del SOC. El programa s’adreça a dones en situació de violència de gènere o bé a dones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada que no reben prestació per desocupació.
L’Escola de Barmans és un programa singular vinculat al Centre de Formació d’Hostaleria de l’Hospitalet, adreçat a joves entre 16 i 29 anys que estiguin inscrits com a Demandant d'Ocupació No Ocupat (DONO).
El dimecres 15 de març, l’Oficina Municipal d’Informació al Consumidor (OMIC) de l’Ajuntament de L’Hospitalet, organitza la conferència ‘Compreu segur i amb garanties’ sobre compres per internet. Una activitat en motiu del Dia Mundial dels Drets de la Persona Consumidora en col·laboració amb la Diputació de Barcelona.
Els projectes Nexe Tecnologia i Inserdones engeguen una programació de tretze cursos fins a final d’abril amb 373 hores de formació en dos àmbits principals: noves tecnologies i competències personals i ocupacionals.
Avui s’obre la convocatòria al pla d’ocupació “L’H, primera experiència laboral”, finançat per l’Àrea Metropolitana de Barcelona. A través del pla, l’Ajuntament contractarà 34 joves d’entre 18 i 34 anys amb titulació universitària i en situació d’atur com a personal tècnic superior a jornada completa.
El programa es va iniciar en el 2006 i té caràcter anual. La convocatòria 2022, actualment en fase d'execució, finalitzarà el 31 d'octubre de 2023.
L’Ajuntament engega un nou servei d’orientació laboral per a persones majors de 60 anys en cerca de feina, amb l’objectiu d’assessorar-les laboralment per tal que puguin continuar dins del mercat laboral, cotitzant fins que arribi el moment de la seva jubilació.
El regidor de Promoció Econòmica i Turisme de l’Ajuntament de L’Hospitalet, José Antonio Alcaide; la coordinadora territorial de Llançadores Connecta Ocupació de la Fundación Santa María la Real, Sonia González, i el gerent de Relacions Institucionals de Telefónica a Catalunya, Julián Vinue, han assistit aquest matí a l’speed dating celebrat entre persones integrants de la Llançadora Connecta Ocupació i diverses empreses.
A través del projecte Línia ACOL, l’Ajuntament ha contractat set persones migrades extracomunitàries com a peons de civisme i ordenances amb un contracte de 12 mesos. Són persones que es trobaven en situació administrativa irregular i que han aconseguit el permís de treball gràcies al compromís de contractació que assumeix l’Ajuntament i a l’assessorament d’entitats sense ànim de lucre en tots els tràmits.
L’Hospitalet ha celebrat el Nadal en una edició completament normalitzada després de la pandèmia. Sota el lema “Sent la màgia de Nadal a L’Hospitalet”, l’Ajuntament, entitats de la ciutat, associacions de comerciants i mercats municipals han organitzat més de 150 activitats que han arribat a tots els barris.
Els espais temàtics de la ciutat han estat visitats per 60.000 persones, amb reserva prèvia d’entrada. Més de 50.000 persones van rebre els Reis d’Orient durant la cavalcada.
Les formacions formen part de les cases d’oficis d’hostaleria i d’instal·lacions i eficiència energètica i dels programes de formació i inserció (PFI). L’Hospitalet aposta per la formació professional enfocada a l’ocupació i a generar noves oportunitats. Forma part de l’estratègia de ciutat FP 365, un projecte que impulsa la formació professional (FP) amb l’objectiu de posicionar L’Hospitalet com a referent metropolità en aquesta oferta formativa, que esdevé un instrument imprescindible de progrés i desenvolupament per a la ciutat.
El projecte Inserdones organitza per primera vegada un curs de comerç alimentari de dependent de peixateria destinat a dones de 30 a 65 anys amb càrregues familiars. El curs està cofinançat per l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) i el Pacte Local per a l’Ocupació i el Desenvolupament Econòmic de L’Hospitalet.
Aquesta formació està adreçada a joves entre 16 a 21 anys sense l’ESO amb DNI/NIE/Passaport.
Els PFI són formacions gratuïtes cofinançades per la Diputació de Barcelona. Tenen una durada de 1000 hores per formar-te en un d’aquest perfils professionals de nivell 1
Aquesta tarda s’han lliurat els premis de la 8a edició de la ruta gastronòmica A la tardor, platillos!, en un acte al restaurant Diversus que ha comptat amb la presència de l’alcaldessa de L’Hospitalet, Núria Marín, i del regidor de Promoció Econòmica i Turisme, José Antonio Alcaide, així com de representants dels establiments participants i del jurat que ha atorgat els premis.
Durant el pont i les festes de Nadal, els comerços de L’Hospitalet poden obrir les portes els següents dies festius d’obertura comercial permesa: 6, 8, 11 i 18 de desembre i 8 de gener, amb l’objectiu de promoure el comerç urbà de proximitat com un element clau i un eix vertebrador del desenvolupament econòmic local. D’altra banda, els mercats municipals de la ciutat amplien els seus horaris i també obren alguns festius.
Ahir, deu hotels de L’Hospitalet van participar en un taller de sostenibilitat turística dirigit a establiments hotelers de la ciutat interessats a adherir-se al Compromís per a la Sostenibilitat Biosphere.
La 8a edició de la ruta gastronòmica A la tardor, platillos! va acabar ahir amb 8.467 platillos venuts, un 80 % més que l’any 2021 (4.700 platillos), i ha superat el nivell de vendes d’abans de la pandèmia (6.115 platillos el 2019). De l’1 al 27 de novembre, 25 establiments han ofert els seus platillos de tardor, amb productes de proximitat, pel preu de 4 euros.
Ahir va tenir lloc una nova edició de la Nit del Comerç de L’Hospitalet, la cita anual que premia i reconeix establiments comercials de la ciutat, en un acte presidit per l’alcaldessa, Núria Marín. Durant la Nit, es va fer lliurament de 26 guardons, dividits en quatre categories i una menció especial.
Un centenar de persones han assistit avui al IV Congrés sobre l’Ocupació de les Persones de més de 45 Anys a l’Auditori Barradas, organitzat per l'Associació de Persones Aturades de més de 45 Anys de L'Hospitalet (Assat50) amb el suport de l’Ajuntament de L’Hospitalet.
El programa de Consolidació Empresarial pretén potenciar i consolidar els projectes i les empreses del territori a través d’itineraris intensius que combinen formació i consultoria en temàtiques concretes, i està dirigit a qualsevol empresa, pyme, negoci o activitat econòmica ubicada a la ciutat que ja hagi iniciat el seu camí professional i es trobi en les primeres etapes d’activitat empresarial.
El programa de Coaching va dirigit a persones emprenedores, empresaris/àries individuals autònoms/es, pymes, professionals independents, socis/es de societats civils particulars, cooperatives o similars ubicats al municipi de L’Hospitalet de Llobregat.
Dotar als alumnes dels coneixements, capacitats i habilitats que els permeti aprofitar les aplicacions de treball col·laboratiu de la xarxa. Que els alumnes al finalitzar l’activitat tinguin capacitat per:
Gestionar el seu espai al núvol
Creació documents
Col·laborar amb altres usuaris.
T'expliquem les diferents modalitats de contracte, així com les bonificacions i avantatges actuals de les que pots gaudir.
- L'objectiu del taller és que les persones autònomes professionals i les microempreses a través l'elaboració d'un cas pràctic adquireixin una metodologia de registre, càlcul i presentació dels seus models tributaris per la seu electrònica de l'Agència Tributària, per dotar-les d'una major autonomia en la gestió dels seus impostos i per estalvia'ls-hi costos d’administració.
- Obtenir una visió general del que una persona emprenedora o negoci hauria de tenir present per la seva presència a Internet en el moment actual.
- Orientar i donar consells i eines perquè els participants puguin establir-se unes prioritats i un camí a seguir.
- Resoldre dubtes sobre tecnologia i xarxes socials.
- Decidir en quins temes els participants necessiten focalitzar-se i aprendre més.
- Conèixer les causes que originen tensions de tresoreria en una pime, en un nou projecte; diferenciar entre causes financeres i econòmiques i saber quines són les solucions òptimes que hem d’aplicar (internes, externes, financeres o econòmiques).
- Saber fer el teu pla de tresoreria, l’eina imprescindible per a pilotar el dia a dia de qualsevol negoci.
- Saber calcular quin és el cost real del diner a la teva empresa.
Preparar els continguts que s’inclouen en el certificat acTIC nivell mig per tal millorar les oportunitats d'aconseguir l’acreditació acTIC oferint una guia d’estudi i consells per preparar amb èxit la prova de certificació
- Aprendre a calcular els nostres costos (fixes i variables).
- Aprendre a calcular els nostres preus de venda (tant de productes com de serveis).
- Veure quins marges hem d'aplicar perquè la nostra activitat sigui rendible.
- Confeccionar amb una plantilla personal el nostre pressupost d'ingressos i despeses anuals, on s'inclou la tresoreria, els impostos i la facturació mínima mensual.
- Conèixer quines són les obligacions fiscals d'empresaris i autònoms, per tenir-les en compte dins el nostre càlcul de viabilitat empresarial.
- Donar una pinzellada sobre eines digitals que ens ajudin a millorar la nostra gestió empresarial.
- Conèixer quines són les 5 millors estratègies de fidelització que pots aplicar a la teva empresa per gaudir d'una cartera de clients fidels. Estratègies d'èxit sobre com convertir els teus clients en clients habituals i que recomanin la teva marca a tota la seva xarxa de contactes, evitant la fuga cap a la competència.
- Treballar amb les 4 tècniques de fidelització per excel·lència i veure exemples pràctics i creatius de com adaptar-les al teu negoci. Tècniques que milloren l'experiència de compra del client, fent repetició de compra i millorant la imatge de marca i la reputació online.
- Perdre la por a les finances. Per què? La majoria dels autònoms tenen por a la paraula finances. Sovint diuen que el llenguatge és molt complicat, que els cursos són avorrits o bé es limiten a signar els impostos sense saber què passa al seu negoci.
- Aprendre de manera fàcil i pràctica el necessari per controlar el seu negoci, és a dir, a fer un bon pressupost de tresoreria i a entendre el Compte de Resultats.
- Aprendre el necessari per controlar de forma fàcil els números.
- Prendre decisions.
- Conèixer a fons el funcionament de TikTok i Instagram com a eines estratègiques per donar visibilitat i promocionar el teu negoci.
- Crear i configurar els comptes professionals de les dues xarxes.
- Aprendre a crear i publicar contingut de valor amb imatges/ vídeos.
- Conèixer com planificar i crear campanyes publicitàries.
- Conscienciar de la necessitat de què persones emprenedores i pimes integrin estratègies de transformació digital per mantenir i potenciar la seva competitivitat.
- Entendre com s’ha de definir l’estratègia de transformació digital, i quines són les eines i metodologies a seguir en la seva implantació, fent especial èmfasi en les pautes a seguir per una adequada gestió del canvi personal/professional/empresarial, per garantir l’èxit del procés i l’assoliment dels objectius que s’hagin definit.
- Realitzar per part de cada Participant un primer esborrany del seu Pla de Transformació Digital del seu negoci.
- L'objectiu del taller és acostar la mecànica dels impostos a las petites empreses, per tal que a través de la pràctica coneguin millor el seu contingut i puguin realitzar, de forma independent o juntament amb els seus gestors, una millor planificació de la seva tributació.
- Contingut del pla econòmic i financer
- Accés al programa i descàrrega del full de càlcul
- Explicació introducció dades full de càlcul
- Apropament als conceptes bàsic del pla econòmic: explicació dels estats financers
- Eines per saber interpretar què ens diu el pla econòmic
- Explicació punt d’equilibri i la seva importància
Conèixer el funcionament al voltant dels procediments d’ inscripció a borses de treball i concurs-oposició (bases de les convocatòries temps; requisits d'accés, presentació de documentació i altres relacionades amb el procediment:
-Triar dins les bases de dades d'oferta pública de les adminstracions de l'estat, autonòmiques i locals)
-Donar d'alta el perfil al Cercador d'Informació i Documentació Oficials CIDO de la Diputació de Barcelona
L’objectiu d’aquestes sessions és que els joves siguin protagonistes del seu procés de recerca de feina i el seu desenvolupament professional. En moltes ocasions, la falta d’experiència a l’hora d’afrontar un procés de selecció, pot generar improvisació, ansietat, bloqueig i frustració.
Treballarem els seguents objectius:
- Assumir el principi de responsabilitat
- Definir l’objectiu professional per crear un pla d’acció
- Fomentar l’autoconfiança i la gestió emocional del procés
- Conèixer i aprendre les possibilitats de cada una de les tres plataformes per crear una web amb botiga online.
- Aprendre els mètodes d'instal·lació, configuració i personalització de cada una de les tres plataformes per poder utilitzar-les en els seus negocis.
- Poder tenir el coneixement necessari per poder determinar quina opció interessa més a l'alumne, poder instal·lar ell mateix la seva botiga, realitzar el manteniment de la mateixa o poder encarregar-la a algú sabent establir les seves necessitats.
- Detallarem quines són les eines més adequades per a cada comerç i servei de proximitat, entenent que les eines i el canal digital serà un complement a la botiga física, portant tràfic físic a l'establiment, alhora que podem complementar les vendes a través d'una botiga online i/o amb diferents marketplaces genèrics com Amazon, o especialitzats per sectors i territoris.
- Ensenyar i donar eines a les persones emprenedores per fixar els preus i veure com aquesta decisió afecta la viabilitat de la idea de negoci.
- Conèixer la diferència entre preu i valor així com els diferents sistemes per determinar el preu de venda.
- Entendre les fórmules per fixar els preus dels productes o serveis i saber calcular el marge brut comercial.
- Permetre a les persones emprenedores identificar, per mitjà del Big Data i les dades obertes, les oportunitats de negoci que es poden detectar dins del gran volum de dades accessibles per Internet.
- Dotar de les pautes metodològiques i d’un conglomerat d'eines i de programari opensource (gratuït o de baix cost) eminentment pràctics que li permetin fer-ho de manera senzilla, automàtica, i sense cost o a un cost molt baix.