L’objecte és convocar proves de selecció per a la contractació, mitjançant la modalitat de
“contracte de treball en practiques”, de Periodistes Multimèdia en els Mitjans de Comunicació
titularitat de l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat, que gestiona aquesta Societat Municipal mitjançant el sistema selectiu de concurs, mitjançant la creació d’una borsa d'un màxim de 10 persones.

El lloc de treball a cobrir és el de Tècnic/a Superior Jurídic/a adscrit al Departament
de Serveis Jurídics, dins del grup professional de Tècnics/iques Superiors (codi del
lloc de treball 05001), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La
Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El tècnic  haurà d'assessorar, informar i donar suport tècnic en matèria jurídica al/la Cap en les accions, programes, projectes i decisions que es duen a terme al departament, així com vetllar per la correcció dels procediments administratius de contractació.

Funcions:

- Assessorar jurídico-administrativament als Departaments i Unitats de la Societat en les accions i decisions a efectuar.
- Elaborar i proposar informes tècnics, dictàmens i/o propostes de resolució en matèria d’assessorament jurídico-administratiu de la Societat i d’altres que se li requereixin des de la prefectura.

Aquest programa està adreçat a 51 persones que prioritàriament es troben en situació de desocupació de llarga durada, encara que també poden participar persones en atur i de millora d'ocupació.  És un programa subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i tindrà una durada de 12 mesos.

Les actuacions ocupacionals que es podran desenvolupar són:
Actuació d'orientació sociolaboral.
Actuació de coneixement de l'entorn productiu, d’apropament a les empreses i de prospecció laboral.
Recursos per a la capacitació del personal tècnic.

Per participar en aquest projecte les persones interessades es poden adreçar a l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ubicada a la Ctra. Del mig, 85-87, Servei d’Informació i Orientació Laboral (SIOL)  i/o trucar al telèfon 93.402.60.20

Finalitza la tercera edició de l’Escola de Bàrmans, un projecte d’orientació, formació i inserció laboral per a joves d’entre 16 i 29 anys de L’Hospitalet, beneficiaris de Garantia Juvenil. El seu objectiu és millorar la qualificació professional d’aquests joves, afavorir la seva incorporació al mercat laboral i incentivar el retorn al sistema  educatiu d’aquells que volen continuar formant-se.

L’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ha organitzat aquest matí un acte dedicat a l’RSE, amb la participació d’empreses que han aplicat projectes destacadament responsables en l’àmbit laboral.  Les empreses ponents han compartit experiències i les han transmès a les organitzacions que hi han assistit com a públic.

L’equipament municipal Gornal Activa ha acollit una sessió tècnica sobre Reempresa, un  projecte que fomenta un nou model d’emprenedoria que permet cedir empreses solvents i actives a emprenedors/es per tal que aquests continuïn amb l’activitat.

L’Hospitalet ha estat present en el XXIII Foro de Ciudades por el Empleo, que s’ha celebrat ahir i avui a Madrid, i que ha servit per posar en comú les polítiques que es desenvolupen des de l’àmbit local en la millora de l’ocupació.  Els representants de les ciutats han pogut compartir les bones pràctiques i experiències dels diferents municipis, i han posat en comú els problemes actuals i futurs d’aquest àmbit, però també especialment les oportunitats existents en la creació d’ocupació des dels municipis.

L’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ha organitzat l’acte de cloenda del programa Open Innovation on, a través d’una taula rodona, s’ha parlat de la innovació en la indústria 4.0 i dels agents que hi donen suport.  La trobada, que s’ha celebrat a Gornal Activa, ha tingut com a eix conductor el paper estratègic de la innovació i els ajuts per impulsar els nous projectes, estimulant i activant el creixement del sector productiu de la ciutat. Un projecte que forma part de l’estratègia que l’Ajuntament porta promovent des de fa 10 anys i que pretén donar continuïtat als programes relacionats amb el foment de la innovació en el sector industrial.

Aquesta tarda s’ha fet entrega dels diplomes als alumnes, joves d’entre 16 i 25 anys, que han participat a la Casa Oficis d’Instal•lacions i eficiència energètica d’enguany. Es tracta de la tercera edició d’aquest programa de l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social de l’Ajuntament. L’acte ha comptat amb la presència dels familiars dels alumnes i l’entrega ha tingut lloc al vestíbul de Gornal Activa.

Finalitza la segona edició de L’H> Play, un programa que té per objectiu la millora de la preparació professional i la inserció laboral de joves en el sector de les indústries culturals i creatives (ICC) mitjançant quatre itineraris d’orientació i formació en els àmbits de la informàtica, l’audiovisual i la tecnologia dels espectacles en viu. El projecte, s’emmarca dins de l’estratègia que l’Ajuntament està duent a terme per fomentar el desenvolupament del Districte Cultural de la ciutat.

Un total de 27 establiments de la ciutat —23 restaurants i bars, 3 cocteleries i una fàbrica de cervesa- han participat en la sisena edició de la ruta “A la tardor, platillos!” amb propostes originals de platillos i còctels creats especialment per a l’ocasió.

La 7a edició de la Casa d’Oficis d’hostaleria, que ha tingut lloc durant els darrers 12 mesos, va celebrar ahir la seva fi de curs amb un dinar organitzat pels joves. L’acte es va fer al restaurant d’aplicació del Centre Municipal de Formació i Ocupació de L’Hospitalet. A la trobada, hi van assistir els familiars i amics propers dels alumnes, que van poder gaudir d’un dinar cuinat i servit d’acord amb els coneixements adquirits pels joves, d’entre 16 i 25 anys.

L’objecte d’aquestes bases és la selecció de personal per cobrir futures contractacions de caràcter temporal en els àmbits de la formació i qualificacions professionals i de la promoció de l’ocupació així com a l’àmbit del suport al teixit productiu i el foment del turisme.Les especialitats ofertades són:

• 011 PERSONAL DOCENT
• 017 REFERENT D'OCUPACIÓ JUVENIL
• 018 PERSONAL TÉCNIC FOAP

Els 15 joves que han participat en el darrer curs del projecte de l’escuderia–escola L’H Èxit han rebut avui els certificats que acrediten la seva formació en un acte que s’ha fet a l’auditori del CEMFO. L’acte ha comptat amb l’assistència de la tinenta d’alcaldia d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, Rocío Ramírez, i del tinent d’alcaldia d’Educació, Esports i Joventut, Jaume Graells.

El Centre Cultural Bellvitge ha acollit la jornada PIMEC Fòrum Transformació del sector de l’automòbil, que organitzen PIMEC (Petita i Mitjana Empresa de Catalunya) i l’Ajuntament de L’Hospitalet, i que ha permès reflexionar sobre la indústria de l’automòbil a Catalunya.

Impulsat per l’Ajuntament de L’Hospitalet i subvencionat pel SOC, en el marc del Programa de projectes innovadors i experimentals de l’edició 2019, l’Equip Autònom de Recerca d’Ocupació (EARO) va organitzar ahir la Jornada Networking Ocupacional,  al Centre Municipal de Formació per l’Ocupació (CEMFO).

Un total de 15 dones de L’Hospitalet participen en l’itinerari “Les dones construeixen”, que ofereix formació en el sector de la construcció a dones en situació d’atur residents a la zona nord de la ciutat. L’objectiu és apropar dones en situació d’atur a un sector que ofereix possibilitats d’inserció de qualitat i on les dones són molt poc representades.

El Centre Municipal de Formació i Ocupació de L’Hospitalet, va acollir ahir la jornada Parlem de turisme: Estratègies per millorar l’hostaleria de L’Hospitalet. Durant tot el dia, professionals del sector com Domènech Biosca, Carmen Alcaraz, Carlota Claver i Xavi Iglesias, entre d’altres, van compartir els seus coneixements destacant el valor humà amb els més de 70 assistents a la jornada.

L’avinguda Tomás Giménez, al barri de Pubilla Cases, aquest cap de setmana -16 i 17 de novembre- farà un salt en el temps gràcies a la fira medieval que organitza l’Ajuntament a través de l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social en col•laboració amb el Districte V.

Gornal Activa ha acollit avui la jornada “Igualtat de gènere: reptes i oportunitats”, que ha servit pe cloure el programa InserDona, impulsat per l’Ajuntament de L’Hospitalet —des de l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social— i els agents socials de la ciutat: l’associació empresarial AEBALL i els sindicats UGT i CCOO.

Un total de 27 establiments de la ciutat —23 restaurants i bars, 3 cocteleries i una fàbrica de cervesa— participaran en la sisena edició de la ruta “A la tardor, platillos!”, que tindrà lloc de l’1 al 30 de novembre, amb propostes originals de platillos i còctels creats especialment per a l’ocasió. La ruta s’ha presentat avui al restaurant del Centre de Formació d’Hostaleria, i ha comptat amb una demostració culinària a càrrec de la xef Fina Puigdevall, que apadrina la ruta d’enguany.

L’objecte d’aquestes bases és la selecció de personal per cobrir futures contractacions de caràcter temporal en els àmbits de la formació i qualificacions professionals i de la promoció de l’ocupació així com a l’àmbit del suport al teixit productiu i el foment del turisme.
Les especialitats ofertades són: 

• 001 AODL
• 002 ESPAI DE RECERCA
• 003 TREBALL I FORMACIÓ
• 004 PROJECTES INNOVADORS I EXPERIMENTALS
• 006 TREBALL ALS BARRIS-PELS
• 007 TREBALL ALS BARRIS-DIRECCIÓ
• 008 TREBALL ALS BARRIS-DIRECCIÓ CASA D’OFICIS
• 010 SUPORT ADMINISTRATIU PROGRAMES
• 012 XARXA URBACT
• 013 PROGRAMA UBICAT
• 014 PROGRAMA “L’HOSPITALET ECOSISTEMA INNOVADOR EN SALUT”
• 016 TREBALL ALS BARRIS-DIL

(En el moment de realitzar aquesta convocatòria de selecció, està pendent de resolució les diferents convocatòries de subvenció dels diferents programes, per la qual cosa l'efectiva contractació està condicionada a l'atorgament de la subvenció per import suficient per a realitzar la contractació, segons consta en cadascuna de les bases aprovades)

ENLLAÇ INSCRIPCIÓ 

Gornal Activa ha acollit aquest dijous la presentació “La Cooperativa de serveis com a forma de cooperació entre negocis”, un acte organitzat per l’Ateneu Cooperatiu de L’Hospitalet (La Col•lectiva), que es va iniciar amb la benvinguda de Rocío Ramírez, Tinent d’alcalde de l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social.

S’obren les inscripcions per als cursos de formació professional per a l’ocupació (FOAP), unes accions finançades pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Servicio Público de Empleo Estatal que persegueixen com a objectiu millorar la qualitat professional i l’ocupabilitat per a la recerca de feina.

El Centre de Formació d’Hostaleria de L’Hospitalet (CEMFO) ha acollit avui la semifinal de GMchef, el concurs de tapes organitzat per Gros Mercat i adreçat a estudiants de primer any d’hostaleria i cuina. En la seva 4a edició, el concurs ha comptat amb la participació de més de 1.000 alumnes de 159 escoles de tot el territori estatal, entre les quals hi ha el CEMFO.

El lloc de treball a cobrir és el de Tècnic/a Superior Jurídic/a adscrit al Departament de Serveis Jurídics, dins del grup professional de Tècnics/iques Superiors (codi del lloc de treball 05001), segons disposa el conveni col·lectiu propi de l´empresa La Farga, Gestió d'Equipaments Municipals, SA.

El tècnic haurà d'assessorar, informar i donar suport tècnic en matèria jurídica al/la Cap en les accions, programes, projectes i decisions que es duen a terme al departament, així com vetllar per la correcció dels procediments administratius de contractació.

Funcions:
- Assessorar jurídico-administrativament als Departaments i Unitats de la Societat en les accions i decisions a efectuar.
- Elaborar i proposar informes tècnics, dictàmens i/o propostes de resolució en matèria d’assessorament jurídico-administratiu de la Societat i d’altres que se li requereixin des de la prefectura.
- Fer el seguiment i supervisar el correcte contingut i procediment del expedients que se li assignin des de la prefectura.
(...)

Les funcions a desenvolupar seran les de donar suport tècnic multimèdia a la producció informativa dels Mitjans de Comunicació i usar i mantenir l’equipament tecnològic associat:

-Enregistrar, capturar, editar i postproduir àudios i vídeos per a la seva emissió i/o publicació als mitjans de comunicació, adaptant els formats quan sigui necessari (transcodificació) per a la publicació en web o l’ intercanvi i exportació a tercers.
- Fer de tècnic d’imatge i so en programació habitual i especial dels mitjans de comunicació.
- Fer d’operador de càmera i so, muntar, controlar, fer anar, operar i tenir cura de tots els elements necessaris per al correcte enregistrament de la programació tant a l’edifici de Mitjans com a l’exterior (il·luminació, decoració, sonorització, visualització, captació de senyals, operativitat de la plataforma informàtica, etc).
- Fer i/o col·laborar amb la realització televisiva amb cura de llançament de vídeos, creació i inserció de rètols, control de càmeres, controlant l’edició final del producte a emetre.
(...)

El lloc de treball a cobrir és el Controlador/a de zones AIRE, dins del Personal de Serveis (codi del lloc de treball 02003), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El/la controlador/a de zones AIRE té, com a missió principal, el compliment de l'ordenança que regula l’ús de les àrees integrals d´aparcaments regulats. Funcions més importants:

1.Control i denúncia dels vehicles usuaris de zones AIRE que incompleixin allò establert a la corresponent ordenança 
2.Realitzar la o les fotografies de la situació del vehicle que no compleixi allò establert a l'ordenança corresponent sempre que així s´indiqui per la seva prefectura
3.Seguiment i verificació del correcte funcionament dels parquímetres, comunicant a
la prefectura qualsevol incidència que es detecti al seu funcionament
(...)

L'objecte d'aquesta convocatòria és la selecció del següent personal administratiu per a l'execució i desenvolupament d’aquest programa:  ADMINISTRATIU – RECURS ECONÒMIC “CENTRE LOCAL DE SUPORT A LES EMPRESES”, DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA (CATÀLEG DE SERVEIS, EDICIÓ 2019)

El personal administratiu realitzarà funcions relacionades directament amb el desenvolupament de l’actuació objecte de subvenció, entre d’altres:
1. Atenció a les persones usuàries del servei, tant presencial com telefònicament, i via email.
2. Administració de les altes, modificacions, baixes i inscripcions de les persones usuàries del servei.
3. Suport administratiu a l’equip d’assessors de creació d’empreses.
4. Arxiu, tant digital com físic, de la documentació relacionada amb el servei.
5. Col•laboració en l’organització d’accions formatives, sessions informatives, i actes de qualsevol naturalesa.
6. I qualsevol altre funció, de naturalesa similar, que li sigui encomanada.

L’Àrea de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació de l’Ajuntament de L’Hospitalet obrirà el període d’inscripció el  dia 28 de maig de 2019 partir de les 13:00 hs del matí i es tancarà el dia 05 de juny de 2019 a les 13:00hs
TÈCNIC SUPERIOR – PROGRAMA 30 PLUS PER A LA INSERCIÓ DE PERSONES DESOCUPADES DE 30 I MÉS ANYS

El personal tècnic realitzarà les funcions previstes en la convocatòria, donant suport i seguiment en els següents àmbits:

a) Actuació de prospecció i d’assessorament d’empreses.
b) Actuació d’orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació.
c) Actuació de formació vinculada al contracte de treball i a les necessitats del participant.

L’Àrea de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació de l’Ajuntament de L’Hospitalet obrirà el període d’inscripció el  dia 25 d'abril de 2019 partir de les 13:00 hs del matí i es tancarà el dia 03 de maig de 2019 a les 13:00hs
 
Personal docent en les següents especialitats:

• Operacions bàsiques en allotjament de pisos
• Operacions bàsiques de cuina
• Operacions bàsiques de restaurant i bar

Personal tècnic per a l'execució i desenvolupament del Programa Operatiu d'Ocupació, Formació i Educació.