Ja estan obertes les inscripcions, fins el dia 12 de juny, per a la 12a edició del programa "Accelera el creixement", amb el suport de la Diputació de Barcelona i PIMEC.
Un programa d’acompanyament personalitzat a pimes durant 9 mesos, a càrrec d’experts en diferents àrees de gestió empresarial, on s’elaborarà un pla de creixement i es donarà suport a la seva execució. Valorat en 5.500€, però amb el suport de PIMEC i Diputació de Barcelona, l’empresa únicament paga 500€.
Aquest mes de maig 27 persones s’han incorporat com a personal tècnic superior a l’Ajuntament a través del pla d’ocupació “L’H, primera experiència laboral”, finançat per l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Són joves menors de 35 anys amb titulació universitària i en situació d’atur.
Alumnes de l’Escola de Bàrmans del Centre Municipal de Formació d’Hostaleria de L’Hospitalet van assistir ahir, dins del seu programa d’aprenentatge, a una master class a càrrec del bàrman, Ginés Pérez, propietari de la Cocteleria Belvedere. Els estudiants van poder conèixer diferents combinacions i qüestions pràctiques relacionades amb la professió.
Durant els mesos de març, abril i maig, personal tècnic de l’Ajuntament ha visitat quatre centres educatius de la ciutat per promocionar la borsa de treball i altres serveis d’ocupabilitat que ofereix Gornal Activa. Han realitzat sessions a l’Institut Provençana, al Centre d’Estudis Dolmen, a l’Institut Can Vilumara i a l’Institut Mercè Rodoreda.
Un total de 537 alumnes de primària i ESO, de 9 escoles i 6 instituts de L’Hospitalet, venen els productes creats per les 25 cooperatives escolars en un mercat a l’aire lliure als districtes de Santa Eulàlia i Bellvitge. La iniciativa s’inscriu en el programa Cultura Emprenedora a l’Escola (CuEmE), impulsat per la Diputació de Barcelona, i el projecte Empresa Jove Europea (EJE), impulsat conjuntament amb les àrees municipals d’Educació, Innovació i Cultura i de Promoció Econòmica i Turisme.
La formació, que començarà al setembre i finalitzarà al desembre, compta amb 15 places. Incorpora a més un assessorament individualitzat en sectors emergents dins l’àmbit de l'eficiència energètica. Està adreçada a dones interessades en treballar en el sector, joves i persones majors de 45 anys, demandants d‘ocupació no ocupats (DONO) i persones en situació d‘atur de llarga durada o ERTO.
Aquesta setmana, la Festa Major de Sant Josep obre la temporada de les festes majors dels barris de L’Hospitalet 2023 i amb elles tornen les fires de comerç al carrer, organitzades per les associacions de comerciants en col·laboració amb la Unitat de Comerç de l’Ajuntament.
Aquesta setmana s'ha obert la convocatòria del Pla local d'ocupació de la Xarxa de Governs Locals, finançat per la Diputació de Barcelona, amb l'objectiu d'oferir oportunitats laborals a persones en situació d'atur. A través del pla, l'Ajuntament contractarà 32 persones com a tècnics auxiliars, encarregats, peons de civisme i peons d'oficis a diferents àrees del consistori.
Avui s'obre la preinscripció als programes de formació i inserció (PFI), cofinançats per l'Ajuntament de L'Hospitalet, del curs acadèmic 2023-2024. 36 places d'auxiliar de reparació i manteniment de vehicles lleugers i auxiliar d'hoteleria.
Es tracta d'una formació gratuïta adreçada a joves de 16 a 21 anys sense l'ESO. Començaran el 30 d'octubre de 2023 i finalitzaran el 21 de juny de 2024, tenen una durada de 1.000 hores en horari de matí.
Els 32 establiments que han participat en l’11a edició de la Primavera de Tapes han servit un total de 29.630 tapes, la qual cosa l’ha convertida en la ruta gastronòmica més exitosa de totes les que s’han fet fins ara.
Del 20 al 23 d’abril, coincidint amb les Festes de Primavera, bars i restaurants de L’Hospitalet han ofert propostes de cuina tradicional, creatives i de fusió al preu de 3,50 euros la tapa, amb consumició en alguns establiments.
Aquest matí ha tingut lloc la 38a edició del Concurs de Cocteleria per a Joves Professionals Trofeu Ciutat de L’Hospitalet al Renaissance Barcelona Fira Hotel. Hi han participat 29 concursants de 19 escoles d’hostaleria i establiments de Catalunya, un rècord de participació històric. Entre els participants hi ha dos alumnes del Centre de Formació d’Hostaleria de L’Hospitalet.
Aquest matí s'han presentat dos dels esdeveniments gastronòmics més importants de L'Hospitalet: les rutes de tapes i el Concurs de Cocteleria per a Joves Professionals Trofeu “Ciutat de L'Hospitalet”.
Enguany, L'Hospitalet acollirà vuit rutes de tapes, la primera de les quals, la Primavera de Tapes, es farà coincidint amb les Festes de Primavera del 20 al 23 d'abril.
Dissabte, 15 d’abril, es podrà adquirir la gorra de l’Associació de Familiars i Amics de Nens Oncològics de Catalunya (AFANOC) als 8 mercats municipals de la ciutat que participen en la campanya solidària “Posa’t la gorra”.
El Pacte Local per l’Ocupació i el Desenvolupament Econòmic de L’Hospitalet, que té més de vint anys d’història i es va renovar el desembre de 2020. Les seves mesures i accions estan incloses en el Pacte de Ciutat, presentat el 30 de novembre de 2020, que esdevé un front comú institucional i ciutadà per fer front a les conseqüències generades per la covid.
L’Ajuntament de L’Hospitalet ha activat una nova edició de dos serveis gratuïts, el servei de coaching per a persones emprenedores i el servei de consolidació de negocis. Les sessions dels dos serveis tenen lloc a Gornal Activa.
El programa de Consolidació Empresarial pretén potenciar i consolidar els projectes i les empreses del territori a través d’itineraris intensius que combinen formació i consultoria en temàtiques concretes, i està dirigit a qualsevol empresa, pyme, negoci o activitat econòmica ubicada a la ciutat que ja hagi iniciat el seu camí professional i es trobi en les primeres etapes d’activitat empresarial.
El programa de Coaching va dirigit a persones emprenedores, empresaris/àries individuals autònoms/es, pymes, professionals independents, socis/es de societats civils particulars, cooperatives o similars ubicats al municipi de L’Hospitalet de Llobregat.
Preparar els continguts que s’inclouen en el certificat acTIC nivell mig per tal millorar les oportunitats d'aconseguir l’acreditació acTIC oferint una guia d’estudi i consells per preparar amb èxit la prova de certificació
Ja estan obertes les inscripcions, fins el dia 12 de juny, per a la 12a edició del programa "Accelera el creixement", amb el suport de la Diputació de Barcelona i PIMEC.
Un programa d’acompanyament personalitzat a pimes durant 9 mesos, a càrrec d’experts en diferents àrees de gestió empresarial, on s’elaborarà un pla de creixement i es donarà suport a la seva execució. Valorat en 5.500€, però amb el suport de PIMEC i Diputació de Barcelona, l’empresa únicament paga 500€.
- Conèixer quines són les 5 millors estratègies de fidelització que pots aplicar a la teva empresa per gaudir d'una cartera de clients fidels. Estratègies d'èxit sobre com convertir els teus clients en clients habituals i que recomanin la teva marca a tota la seva xarxa de contactes, evitant la fuga cap a la competència.
- Treballar amb les 4 tècniques de fidelització per excel·lència i veure exemples pràctics i creatius de com adaptar-les al teu negoci. Tècniques que milloren l'experiència de compra del client, fent repetició de compra i millorant la imatge de marca i la reputació online.
Dins el cicle d’impuls de l’AMB per a la creació de comunitats energètiques, i amb la col·laboració d’AEBALL, tindrà lloc la xerrada “Transició energètica. Nous models per reduir costos i emissions”, que impartiran expertes d’EMELCAT, Símbiosy i AEMES Smart / Energroc.
- Perdre la por a les finances. Per què? La majoria dels autònoms tenen por a la paraula finances. Sovint diuen que el llenguatge és molt complicat, que els cursos són avorrits o bé es limiten a signar els impostos sense saber què passa al seu negoci.
- Aprendre de manera fàcil i pràctica el necessari per controlar el seu negoci, és a dir, a fer un bon pressupost de tresoreria i a entendre el Compte de Resultats.
- Aprendre el necessari per controlar de forma fàcil els números.
- Prendre decisions.
- Conèixer a fons el funcionament de TikTok i Instagram com a eines estratègiques per donar visibilitat i promocionar el teu negoci.
- Crear i configurar els comptes professionals de les dues xarxes.
- Aprendre a crear i publicar contingut de valor amb imatges/ vídeos.
- Conèixer com planificar i crear campanyes publicitàries.
- Conscienciar de la necessitat de què persones emprenedores i pimes integrin estratègies de transformació digital per mantenir i potenciar la seva competitivitat.
- Entendre com s’ha de definir l’estratègia de transformació digital, i quines són les eines i metodologies a seguir en la seva implantació, fent especial èmfasi en les pautes a seguir per una adequada gestió del canvi personal/professional/empresarial, per garantir l’èxit del procés i l’assoliment dels objectius que s’hagin definit.
- Realitzar per part de cada Participant un primer esborrany del seu Pla de Transformació Digital del seu negoci.
- L'objectiu del taller és acostar la mecànica dels impostos a las petites empreses, per tal que a través de la pràctica coneguin millor el seu contingut i puguin realitzar, de forma independent o juntament amb els seus gestors, una millor planificació de la seva tributació.
- Contingut del pla econòmic i financer
- Accés al programa i descàrrega del full de càlcul
- Explicació introducció dades full de càlcul
- Apropament als conceptes bàsic del pla econòmic: explicació dels estats financers
- Eines per saber interpretar què ens diu el pla econòmic
- Explicació punt d’equilibri i la seva importància
Conèixer el funcionament al voltant dels procediments d’ inscripció a borses de treball i concurs-oposició (bases de les convocatòries temps; requisits d'accés, presentació de documentació i altres relacionades amb el procediment:
-Triar dins les bases de dades d'oferta pública de les adminstracions de l'estat, autonòmiques i locals)
-Donar d'alta el perfil al Cercador d'Informació i Documentació Oficials CIDO de la Diputació de Barcelona
L’objectiu d’aquestes sessions és que els joves siguin protagonistes del seu procés de recerca de feina i el seu desenvolupament professional. En moltes ocasions, la falta d’experiència a l’hora d’afrontar un procés de selecció, pot generar improvisació, ansietat, bloqueig i frustració.
Treballarem els seguents objectius:
- Assumir el principi de responsabilitat
- Definir l’objectiu professional per crear un pla d’acció
- Fomentar l’autoconfiança i la gestió emocional del procés
- Conèixer i aprendre les possibilitats de cada una de les tres plataformes per crear una web amb botiga online.
- Aprendre els mètodes d'instal·lació, configuració i personalització de cada una de les tres plataformes per poder utilitzar-les en els seus negocis.
- Poder tenir el coneixement necessari per poder determinar quina opció interessa més a l'alumne, poder instal·lar ell mateix la seva botiga, realitzar el manteniment de la mateixa o poder encarregar-la a algú sabent establir les seves necessitats.
- Detallarem quines són les eines més adequades per a cada comerç i servei de proximitat, entenent que les eines i el canal digital serà un complement a la botiga física, portant tràfic físic a l'establiment, alhora que podem complementar les vendes a través d'una botiga online i/o amb diferents marketplaces genèrics com Amazon, o especialitzats per sectors i territoris.